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自動化設備極大解決制造業勞動力需求問題

發布時間:2016-02-27 [返回]

當下,制造業表現出的勞動力缺乏等問題越加凸顯,制造業依靠廉價勞動力取勝的時代已經一去不復返。專家建議,企業只有清醒地認識到轉型升級的迫切性,采用自動化設備代替人工,做大制造業這塊蛋糕,才能持續制造業旺盛的生命力。

“無人工廠”將解決勞動力問題

勞動力雙重矛盾加劇

目前,我國勞動力問題存在著雙重矛盾:一方面越來越多的制造業勞動力向服務業轉移,面臨著制造業勞動力流失的情況;另一方面企業員工要求加薪,改善工作環境等呼聲越演越烈,致使企業在資金和管理上更加艱難。

制造業遭遇招工難、用工荒,而對熟練型技術工人更是難求,這給制造企業出了一道新的難題。

一位剛從工廠到餐廳做服務員的女士說,“以前我在廠里干活兒,有貨的時候經常加班加點,沒貨的時候飯都吃不上。廠里面工作條件很艱苦,工資又低,我身邊很多朋友都準備另找工作去了。現在做服務員,工作輕松,工資也高了不少。”

業內人士分析,近年來隨著我國服務業比重逐漸上升,制造業勞動力和農村剩余勞動力向服務業轉移這是大勢所趨。然而,制造業勞動力的缺口卻很難再找到可替代的廉價勞動力。一些企業選擇產業轉移,卻并非上策,而且無法從根源上解決勞動力問題。

自動化助力制造業渡過危機

從目前我國制造業的產品分布來看,中低端產品占了大半壁江山,以勞動密集型產業為主。當我國的人口紅利逐漸消失后,這些勞動密集型產業也就失去了固有的優勢,面臨著巨大的危機。

既能解決勞動力問題,又能提高企業生產效率,幫助制造企業做大蛋糕分給少數人的最佳途徑就是進行轉型升級,采用高科技設備,進行自動化生產及檢測。

從資本方面考慮,工人工資逐年上升,企業負擔逐漸加重。而采用自動化設備,企業長則幾年,短則一年就可收回成本。從管理層面來說,自動化設備不會像工人一樣,有工作情緒、罷工、要求加工資之類的管理問題出現。從企業長遠發展考慮,采用自動化設備能提高企業生產效率,提高企業競爭力。

如果制造企業都采用自動化設備,共同把制造業這塊蛋糕做大。不僅能促進企業自身發展,同時,中國制造業也將告別廉價勞動力時代,邁上一個新臺階。因此,采用自動化設備代替人工勞動,才是幫助制造業渡過勞動力危機的最佳途徑。


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